考勤管理对于每一个企事业单位来说都是一个非常重要的环节。因为它不但记录着员工出勤的情况，同时也是公司对后期工作安排部署的重要依据。对于传统的企业来说，考勤是一件非常麻烦的事情。虽然如今的职场已经从手写签到记录进入到了考勤机记录时代，但是由于大多数公司紧紧提供了一套考勤机，或者只根据部门安排考勤机，还是给人事统计人员带来了非常大的麻烦。而手机移动考勤软件，则很好的避免了这一问题。

　　简单而实用的移动考勤系统

　　对于大型企业来说，考勤的问题主要集中在轮班制和工作人员数量庞大两个方面。轮班制虽然让工厂的效率得到了很大的提升，设备得到有效的利用。但大多数考勤机对于班次设置却并不是很智能。不是设置相对过于固定，就是班次能够设定的数量较少。面对这些问题，很多企业就不得不采用多台考勤机进行配合使用，而这样一来考勤统计人员则又必须面对数据统一的问题，很容易让数据在合并时产生问题。

　　而考勤人员数量大的问题带来的则是非常让人头痛的考勤排队现象。虽然指纹考勤非常便捷，但由于指纹识别能力的问题，还是需要一定的时间。对于上千人甚至上万人的企业员工来说，很容易造成打卡失误的情况。有些企业为此虽然有针对性的进行了手动填写申报的补救措施，但是却无形中给考勤统计人员带来了更多的麻烦。

　　而移动考勤的出现有效的解决了这两大问题。首先它可以设置多套考勤方案，甚至每一个人使用一套方案在理论上也是可以实现的，对于应对复杂的轮班制度几乎毫无压力。而由于移动考勤的软件是安装在用户自己的手机上的，因此不用进行繁琐的排队。用户只要找到所对应的WIFI就可以轻松打卡，很有效的避免了因排队时间而造成的误操作和错过打卡时间的问题。

　　有效的解决不同环境的考勤问题

　　而对于中小型企业来说，考勤工作的难点主要在于企业工作人员的流动性。尤其是以营销为主的团队，无论是业务人员，还是售前服务及售后服务，工作场所都是不固定的。如果强行进行考勤限定，那么工作效率将大家降低。反之如果不限定考勤，那么一些不好的工作人员，将会以此为漏洞，逃脱工作。

　　而移动考勤的多种定位考勤可以让外勤人员在特定环境之下进行考勤，从而规避免了会公司考勤而带来的效率降低。而精准的定位更是不但能够让老板不在担心员工的脱岗问题，还能够根据定位的目标，随时的改变营销和战略的部署，达到更有效提升工作效率的目的。

　　有效的帮助监督和协调外勤工作

　　移动考勤软件功能远远的突破了传统考勤的局限性，不但为考勤数据的准确性提供了有效的帮助，同时还会根据不同的资料来对内勤和外勤人员进行更有效的安排。从而让企业的工作运行效率得到提升。