HR治理软件如何选?在如今数字转型的大情况下，HR治理软件助力企业进一步买通各治理模块间的数据和信息通路，释放数据的潜在价值，助力企业在合规、人力本钱管控、业务阐发方面的迷信治理。

因而，2018年10月，i人事2.0版重磅推出，片面优化旧版界面设计，偏重点晋级“HR智能事情台+新税计算器”、“智能员工档案”、“薪税处置惩罚”等功效，推出“连锁行业人员治理处理方案”， 为HR提供全新的高效事情体验、助力企业步入“更有序、更灵敏、更精密”的治理时代。

微信小程序开发

i人事首创人及CEO Chary Zhu引见：“从i人事建立之初起，便希望它能助力企业精确决策、提升HR事情效率、便利员工到场治理，驱动组织到达效率与自在统筹，本性与准绳共存，以高度顺应将来组织的要求。iHR2.0的推出，以更智慧精准的数据搜集与阐发才能、更微弱高效的功效衔接、更简易操纵的界面设计，让一切组织提早预演将来。”

功效设计贴合治理动线

i人事2.0版着重于从全体上更切合HR事情习气，及时跟进最新趋向，将人力资源治理与员工行为无缝对接，进一步顺应企业人力资源治理的场景化使用。

lHR智能事情台+新税沈阳SEO计算器：全新的界面设计，更贴合HR事情习气，嵌入新税计算器自动跟进新政，让HR在一个界面完成事情计划、进度把控、实务操纵，提升日常事情效率。