10月26日，由《哈佛商业评论》中文版主办的第五届哈评中国年会在北京四季酒店顺利举行，被誉为”治理理论至高荣誉&l沈阳SEOdquo;的拉姆·查兰治理理论奖也正式揭晓。PingCAP CEO 刘奇以「开源文明驱动产物、治理的创新理论」案例荣获 2018 拉姆·查兰治理理论奖创新创业理论奖。

建立于 2015 年的 PingCAP 是一家开源的新型漫衍式干系型数据库公司，作为一家技术驱动的初创企业，从建立之初，刘奇就制定了拥抱开源的生长战略，并坚决的以为开源是以后全球化配景下根底软件范畴乐成的独一门路。 “技术是无版图的，优秀的技术人才都有一些改革世界的抱负主义情怀，开源的魅力在于可以聚集一群有配合抱负的小同伴们，做一件改动世界的事情。”刘奇说。

开源复杂来说就是开放源代码，拥有十分强的自在、分享、流传属性，PingCAP 将开源文明与治理相结合，应用 GitHub 与 TiDB 社区停止探究落地，在理论中不停创新与发展，打造了具有技术气势派头的治理理论案例。

经过三年多对开源战略的理论，PingCAP 以高速的生长在产物完善和成熟、市场流传及人才吸引力等方面取得业界的存眷和认可，截止目前 TiDB 已有准消费测试(POC)用户 1400 余家，其中 300 余家企业曾经将其使用在实践消费情况中，不久前还颁布发表取得复星、晨兴本钱 5000 万美元的 C 轮投资。这些结果都显示了刘奇对情况高度的商业敏感和精确判别，凭仗本身的技术配景和互联网从业经历，让开源战略在企业初始即成为尺度，并作为 PingCAP 的基因不断贯彻上去 。

拉姆•查兰治理理论奖是一个非营利评选奖项，此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办，由全球著名治理征询大家拉姆•查兰亲身发表，旨在表扬在中国的治理理论中具有创新和自创孝敬的企业高管。自2018年4月案例征集启动，历经半年的征集和评选，17位海内一流商学院的顶尖学者综合思索了引领性、 无效性、可连续性、自创性、指导力这五个维度，最终评选出了20沈阳网页设计18年度拉姆•查兰治理理论奖：3个全场大奖、20个优秀案例，以及本年新增的创新创业理论奖、人力资源理论奖、战略转型理论奖，以及营销理论奖。