11月9日，e成科技总裁梁星晖先生列席第五届世界互联网大会，对实体经济转型历程中如何塑造人才战略停止深化解读，颁发了题为“如何运用AI以及大数据沈阳网站设计打造DT时代下的人才决胜力”的精彩演讲。

大会上，梁星晖先生论述了人才战略落地对实体经济转型的重要性，同时经过对一线都会制造业人才活动趋向和财产趋向之间的干系停止数字化清点，提出了在DT时代，以AI科技赋能，应用“AI+专家”打造DT时代人才决胜力这一无效形式。

梁星晖在演讲中提到， 人才起飞是完成实体经济转型的前提条件。实体经济财产经过储藏与吸收人工智能与大数据偏向的人才，对完成“智造”转型，提振企业市值有极强的鞭策作用。从财产角度来看，推进财产价值链的智能化、数字化，最终完成实体经济转型，人才正是独一要害。而企业和政府如何吸引人才，落地新经济情势下的人才战略，则是更为重要的一环。

在梁星晖先生看来，无论是对付企业照旧政府，都面临着在DT时代人才转型、人才吸引、人才培育的应战。e成科技基于“AI沈阳做网站+专家”形式，提出了面向企业客户与政府客户的人才决胜力处理方案。

面对企业客户，e成科技资助客户对标抢先企业画像，以Bot(智能对话机器人)为东西，从战略执行力、组织战役力、指导鼓动力三大维度停止“决胜力诊断”，同时，针对企业差别层级的需求，提供线上线下征询产物及办事。而面对政府客户，e成科技艺够基于海量人才数据，为政府提供可视化区域财产生长现状及人才构造描画，从战略执行力、区域战役力、高层指导力三大维度诊断本地人才生态成绩，并凭据政府部分的需求，提供政策征询及智能大数据BI办事。

在新的经济情势下，实体经济停止财产晋级转型的浪潮曾经到来，而如安在这股新浪潮中应用AI+数据+专家三驾马车鞭策人才战略施行，打造基于人才投入产出比的第四张报表，是每一位企业家必将面临的深度应战。e成科技作为人力本钱行业的技术指导者，经过在AI技术方面的多年积聚，以画像+BOT+智能保举组成的“一个尺度两个引擎”，结合在人力本钱范畴的资深专家要领论，真正构成了一套针对企业完善无效的基于AI的人才战略落地施行才能，资助企业做到“人才重于战略，人才先于战略”，助力企业战略和人才战略的无缝衔接，稳步完成财产晋级转型。