【导读】工时表是古代企业重要的工时治理东西，遍及使用于欧美企业，如修建设计、景不雅计划、信息工程、文明运动等。工时治理陪同90年代外企风潮流传进中国，许多中国企业开端停止工时治理，但根本集中在工时填报、审批等操纵，无法真正触及工时治理的焦点！

作为治理者，您晓得员工是怎样治理事情工夫吗？您理解员工在项目和非项目工夫的工夫分派吗？当您统计员工绩效时，能否有数据可循？当您停止项目效益阐发和企业财政阐发时，能否对人力资源的分沈阳网站建设派效益一头雾水？作为员工，您能否经常苦恼事情内容和工夫分派，会由于缺乏工夫治理招致项目延迟、绩效降低而头疼？以上治理成绩，不断困扰着每个企业！

如何应用工时表，完成员工效率提升和人力资源公道分派，促进企业项目效益提升、财政核算精密化、员工绩效考评数据化，发扬工时表的最大价值，是许多企业治理者存眷重点！

8Manage工时治理零碎，作为一个可记载、统计和阐发员工工夫的治理东西应运而生，不但可以明晰精确地理解每个员工/项目成员的事情工夫，还可自界说工时治理的周期/类型/规矩，自动生成工时表，自动核算工时用度和员工绩效，明了企业人力资源效益！

差别于市面上仅提供工时记载、统计等功效的东西类软件，或仅仅是局限于财政、项目部分的工时治理软件，8Manage工时表是一个基于企业全局治理的治理软件，既包罗员工日常工时统计的治理功效，还包罗项目计划、财政核算、人力资源治理等功效。我们可以经过以下复杂的页面操纵，来体验一下8Manage工时表对付企业日常治理的便捷！

1、8Manage工时表提供应企业每一位员工小我私家的事情台，停止每周关于工夫和内容的工时记载，每一项事情、事情工夫、事情内容都可以无效的记载，完成后生存并提交，即可进入事情流的审批。其中，层层自动治理，从下至上反应事情内容，让治理者可以明了员工每天事情内容及工夫分派，员工自助掌握，促进单方事情效益的提升！

2、工时治理的焦点在于提升企业和员工效率。项目收益汇总、企业财政核算、人力资源无效分派等是8Manage工时表的重要存眷内容，其不但能追踪员工日常工时分派，还能提供项目工时计划与治理。

在8Manage工时表中，不但能清爽明了地展示企业项目的工时分派状况，还能详细地展示每个员工的工时及事情资源分派，更有每个项目下子项目的付款状况、事情小时、本钱状况以及用度报销等外容，可以满足许多差别类型的项目推进。

3、别的，8Manage工时表拥有完善的功效，如：支持差别的事情类型与工时统计方法、自界说项目与非项目的治理、资源日历治理（微观地展现每个项目的推进进度）、自界说工时周期/类型/规矩（加班工时等）、自界说搜索与报表。为了便利企业的日常办公，8Manage工时表设置挪动使用功效，企业员工可经过手机完成99%的工时治理事情，实时更新与治理，非常便捷高效！

4、轻使用，当工时表遇上云技术：8Manage工时表无需繁杂的装置工夫、流程和硬件设备。沈阳SEO经过复杂租用8Manage的云端办事，即可享用单租户公有云体验，即开即用，无需暂停日常运营，高性价比高；8Manage装备国际级别的传输加密、身份验证与密码稳定、审计跟踪等，全方位包管企业数据使用与操纵的稳定性；预建一体化，8Manage工时表可与多个模块恣意组合运用，还可关联其他零碎接口，对接数据，停止二次开发与本性化使用，为企业将来留下充实的生长空间！

8Manage工时表对付治理层而言，可明晰准确地追踪企业员工事情工夫，完成专业精密化治理，提升事情效率；对付员工而言，可明了自我的事情效率，停止革新和提升；最重要的是对付企业而言，可以无效地核算全体项目的人力资源本钱，高效考核员工绩效和优化每个项目的资源分派，促进项目全体效益的疾速提升，而挪动使用和高性价比的云办事，赐与许多企业以辽阔的使用空间！

8Manage工时表具有遍及适用性，模块间的数据相连互通，可以处理部分模块间的信息孤岛成绩，让工时表不再局限于日常工时统计，更能自动办事于企业业务项目，可以从治理上提升项目效益、企业财政核算、人力资源绩效治理等，这对付企业完成精密化、数据化、信息化的智能治理平台建设有着不成或缺的作用！