2013年12月12日-13日，上海嘉扬受邀出席2013中欧领导力国际高峰论坛。在中国经济进入全面转型升级阶段，无论是企业的战略转型、技术创新，还是业务模式变革、海外拓展，“人”发挥着关键作用。据悉本次论坛云集了三百多位来自国内外的知名企业高管、人力资源专家和媒体人，他们将在这里进行观点分享和头脑风暴，共同寻找转型期领导力提升和人才战略的最佳方案。
上海嘉扬长期以来高度重视企业领导人和决策者的管理能力培养，希望借助这个平台，学习更科学、更有利于企业发展的人力资源管理模式。会上，他们认真听取了有“现代人力资源管理之父”之称的美国密歇根大学教授戴维 尤里奇（Dave Ulrich）的演讲，就中国转型期的领导力挑战，如何塑造有效的领导力，如何建立有效和持久的领导力，以及人才选单等相关话题进行了现场的互动。
为期两天的高峰论坛将中西方优秀的管理理念进行了巧妙的融合，现场的参会人员也在交流讨论中取长补短，受益良多。嘉扬软件也希望以此为契机，在学习中进步，在进步中成长，推动人力资源管理界更好的发展和进步。
