人力资源管理软件平台HR.NET解决方案

　　人力资源管理是每个企业都非常重视的一项工作，因为人才决定着企业的未来发展。人力资源管理是一项系统的工作，必须要借助人力资源管理软件的帮助才能很好的完成。以下是人力资源管理平台HR.NET的解决方案，仅供大家参考。

人力资源管理平台HR.NET（Human Resources Management）是综合信息管理平台中的重要部分，它基于美国麦肯锡管理顾问先进的人力资源管理理念，同时结合各企业自身发展的特点，在长期的实践中总结出来的一套适合多个行业的人力资源管理平台。HR.NET通过人事管理、薪资管理、招聘管理、绩效考核、培训管理等五大模块的整合应用，通过流程化的管理，帮助企业建立完整、统一的人力资源管理基础应用信息平台。实现HR的规范处理，简化企业人力资源管理者的工作，提高工作效率，让他们从繁杂的基础人事事务中解脱出来，从而赢得时间思考如何让人力资源管理工作更好地服务于公司的战略，服务于部门，服务于员工。

HR.NET解决方案的理念是基于战略人力资源管理理念，以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，搭建由CEO、HR经理、业务经理和员工组成的纯WEB应用人力资源管理平台，并作为协同电子商务平台的组成部分可与OA.NET等其它产品无缝集成。

人力资源管理平台HR.NET助您洞悉先机、掌控未来

当前企业人力资源管理面临着巨大的挑战。作为公司或人力资源部领导，您有没有经常为以下问题而苦恼？

·人力资源管理日常事务繁忙，工作时间与工作效率往往羁绊于琐碎的事务性工作如：人事档案、员工入职、绩效考核、薪资发放、考勤计算、招聘、社保福利等。

·人力资源管理大部分停留在基础管理工作中，而无法提升到人力资源规划高度，充分发挥人力资源管理的战略作用。

·对于工作流程和标准，如何保障员工都在有效地执行？

·如何吸引、保留和激励最好的员工？

·如何将员工个人目标与企业目标紧密结合？

·如何证明人力资源政策以及人力资源解决方案对企业的价值？

·对于人才战略，如何进行及时准确的分析人力资源状况和改进方向？

今天这一切HR.NET都能为您轻易搞定！粗略的经营计划，巨额的人力资源浪费以及低效率将被淘汰，取而代之的是高效能的运作、明智的决策及逐步增长的产品质量和信誉。HR.NET致力于借助为客户提供解决方案、技术支持与服务来帮助企业及其雇员、客户、合作伙伴在新经济中取得成功。通过HR.NET解决方案，您将轻松掌握企业状况与市场变化，更好专注于盈利价值，全面提升企业核心竞争力。HR.NET将满足您的所需，伴您共创未来辉煌。

人力资源管理平台HR.NET带来的效益

人力资源管理平台HR.NET的成功实施应用成效主要表现在以下几方面：

建立丰富的人力资源信息资源库

为企业整体业务实现流程化和自动化；

建立丰富的人力资源信息资源库，资源丰富，速度流畅；

使前台业务开发与后台业务管理紧密联系；

将企业文化融入工作之中，具有鲜活凝聚力；

真正实现无纸化办公；

降低成本；

更高的工作质量、工作效率。

成为强大的查询、统计、分析、管理工具

对员工基本情况进行分析，对企业进行宏观掌控；

对领导管理决策，提供了强有力的数据支撑；

所有员工都跟企业战略目标保持一致；

大幅提升企业整体工作效率；

能够自动按条件筛选有效资源；

降低员工流失率；

战略计划“流水线”化。

更为有效地激励员工

全方位的薪酬策略与企业的战略保持一致；

对新员工进行能力测试，减小任用风险；

利用WEB对新员工进行培训，降低培训费用；

对员工进行业绩考核，将考核结果与薪酬与员工发展挂钩，制定出员工的职业规划，实现员工资源优势的深度挖掘。

获得强大的角色管理能力

迅速访问跟工作相关的所有信息和资料以及得到所需之服务；

协同商务：实现多种信息地在线查询、在线维护；

协同式的管理与沟通；

获得基于角色的工作内容和工作权限。

通过人力资源管理平台HR.NET的成功实施，将使您的企业（中小企业）的人力资源战略管理洞悉先机、掌控未来！